第八版
赋能业务生长 助力人才生长 —济南AG庄闲官网大成学堂运营治理与内部课程资源开发

在国家数字化革新的大配景下,未来的学习模式将是线上、线下相融合的模式,线上加入学习、线上运营治理,线下主要用于讲师和学员的互动和交流,以抵达“高效学习”的目的。济南AG庄闲官网集团线上学习平台——大成学堂于2022年10月27日上线启动,并于2023年1月正式运营治理。线上学习平台取名“大成学堂”,意指“学习平台是整合集团知识智慧的平台”,是集团培训体系的重要组成部分,它为集团提供了人才培养的数字化转型新方法,也意味着集团将今后踏上数字化学习的新征程。
大成学堂集“在线学习、任务派发、知识分享”等多种功效于一体,平台课程内容富厚,涵盖宁静治理、市场营销、职业/执业资格考试等专业课程及领导力、情绪治理等通识类课程,同时具有直播治理、任务治理、人才测评、测练治理、问卷治理、讲师治理、微课大赛等多种功效。在大成学堂建设期,接纳了一系列步伐来加速推进集团知识经验资源的萃取、积累和共享,富厚大成学堂内部课程资源。
一、搭建集团课程体系,建设内部知识版块
课程体系指在一定的专业逻辑下,将岗位需要掌握的知识(经验)要素加以排列组合,使各个要素在动态历程中统一指向岗位胜任目标,逐步解决岗位生长的痛点、难点、要害点等内容。关于“新员工”来说,有利于建立业务知识体系,更快独立担负事情;关于“稳定员工”来说,有利于拓展业务知识,适应多岗位需要;关于“资深员工”来说,有利于梳理业务知识体系,提升业务能力。2023年,集团凭据各部室的主要职能进行课程体系的梳理,课程体系已开端搭建完成。
在课程体系建设的基础上,集团在大成学堂建设内部课程版块——AG庄闲官网智荟。累计搭建了17个版块的内部课程共享版块用于上传内部课程资源;搭建了内部知识库,用于上传执规律则、标准规范、施工技术、科技立异、质量结果等电子资源供宽大职工查阅;创立“易企阅读”念书会栏目,由集团职工自己拆解书籍,每月分享领读,让念书成为一种习惯。通过“AG庄闲官网智荟”版块的搭建,推动了大成学堂的深度应用。
二、建设分层分级内训师步队,助力人才生长
集团开展了“星源计划”内训师培养项目,旨在通过系统培训提升内训师的授课能力,提高课程质量,担负起集团内部知识的萃取、积累、沉淀与共享,逐步形成集团内部师资库。
2023年星源计划——内训师培养项目自启动以来,来自集团总部和分(子)公司的100余名选手报名海选,并确定50余名选手加入赋能培训,培训从课程开发、综合表达、课程讲授等内容进行了集中讲授,最终通过课程评审,26名职工被认证为集团内训师。在集团内训师培养的基础上,各分(子)公司也积极建设本单位二级内训师步队,最终培养了近200名集团级与分(子)公司级内训师,开发、录制140余门课程上传至大成学堂,并坚持每周推广4-5节课程供宽大职工学习。2023年11月8日,在中国施工企业治理协会主办的2023年(首届)工程建设行业人才生长大会上,济南AG庄闲官网集团获评“2023年工程建设行业内训讲师大赛优秀组织单位”,其中,两名内训师划分进入全国20强获“菁英讲师奖”、进入全国40强获“杰出讲师奖”,20名内训师获得“优秀讲师”称呼。
三、组织微课训练营,加速内部经验萃取与共享
集团微课线上训练营作为内训师步队的增补形式,旨在通过发动宽大职工加入,挖掘民间妙手,实现人人为师。微课作为大课的增补形式,能够对小的碎片的知识、经验进行萃取,解决集团职工“即学即用”和“急学急用”的场景式学习需求。
2023年3月,济南AG庄闲官网集团实施星源微课开发事情坊暨微课大赛项目。该项目接纳“集中赋能+以赛促学”模式,通过培训赋能、评审、角逐多个阶段组织实施,集团共14个版块加入并推进了微课开发与评审,所有课程上传大成学堂供职工学习交流。集团各单位积极开展微课开发和内部评审事情,认真打磨出了一批AG庄闲官网好课2023年累计开发338节微课上传至大成学堂,其中69节优秀课程加入微课大赛,19节作品获奖,极大调动了职工的加入积极性,有效推进了人人为师、课程体系与学习资源的共建共享。
大成学堂经过一年的运行与实践,在助推职工学习生长、提供人才培养和培训学习治理抓手、增进知识文化流传方面发挥了重要功效。2023年,94.55%的职工利用大成学堂加入了学习,人均学习时长约为223小时;累计利用大成学堂宣布包括1184个任务,笼罩了93.90%的员工;累计上架19本书籍的拆解领读。除此以外,平台也充分应用于技术提升、培训学习、职业\执业证书考试、专业技术人员继续教育、文化流传、知识竞赛等方面,成为人力资源治理的有效抓手。
关于组织来说,大成学堂能够资助激活集团的组织活力,资助集团挖掘个体价值,为集团连续提供要害人才,打造富有竞争力的人才步队;关于职工个人来说,它从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造了一条集团人才战略的实操之路,资助职工升级思维,提升能力。
济南AG庄闲官网集团已进入职工数字化培训和人才生长的新阶段,未来,大成学堂将成为集团数字化转型和数字化人才培养的坚拭魅阵地,济南AG庄闲官网集团也将致力于把大成学堂打造成为职业生长路径、任职资格体系、学习生长路径三线合一的平台,赋能业务生长,助力人才生长,连续为集团战略目标的实现和高质量生长集智赋能。(人力资源治理部)