第五版
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关爱新员工 凝聚新力量 ——汇达团支部开展新员工谈心谈话运动
宣布时间:2022/8/11 11:35:39 作者:政工部

7月27日,汇达公司在基地集会室举办了“关爱新员工,凝聚新力量”为主题的谈心谈话运动,本次运动旨在资助新入职员工挣脱新情况下的陌生感,学习掌握公司的各项规章制度,开端了解汇达公司的事情内容和业务领域,尽快融入汇达各人庭。
在本次运动中,首先,对公司的主要业务规模以及部分漫衍、部分职能进行了简要的讲解,资助新员工开端了解今后的事情,尽快适应事情并计划个人的生长。随后,人资员对新员工最为体贴的薪酬组成、今后的员工福利和各项补贴在内的内容进行详细介绍。针对新员工事情之余的学习与其他方面的生长进行了介绍,并收集新员工对职工之家的建议。紧接着,由团支部书记对运动的开展情况进行了简单介绍,旨在通过多样化的运动形式富厚新员工业余生活,强化公司内部的相同与交流。别的,为资助新员工尽快融入事情,本次运动还详细介绍了公司传帮带制度,为新员工安排了各岗位的优秀职事情为传帮带老师。
新员工的加入为汇达公司带来了全新活力,汇达公司团支部也会连续关注新员工在今后事情中遇到的困难,关注青年员工的身心健康,重点解决青年员工“急、难、愁、盼”问题,把对新员工的各项帮扶落到实处。(汇达公司 柴继燕)
在本次运动中,首先,对公司的主要业务规模以及部分漫衍、部分职能进行了简要的讲解,资助新员工开端了解今后的事情,尽快适应事情并计划个人的生长。随后,人资员对新员工最为体贴的薪酬组成、今后的员工福利和各项补贴在内的内容进行详细介绍。针对新员工事情之余的学习与其他方面的生长进行了介绍,并收集新员工对职工之家的建议。紧接着,由团支部书记对运动的开展情况进行了简单介绍,旨在通过多样化的运动形式富厚新员工业余生活,强化公司内部的相同与交流。别的,为资助新员工尽快融入事情,本次运动还详细介绍了公司传帮带制度,为新员工安排了各岗位的优秀职事情为传帮带老师。
新员工的加入为汇达公司带来了全新活力,汇达公司团支部也会连续关注新员工在今后事情中遇到的困难,关注青年员工的身心健康,重点解决青年员工“急、难、愁、盼”问题,把对新员工的各项帮扶落到实处。(汇达公司 柴继燕)