第四版
团结协作共奋进 青春有我正其时——记AG庄闲官网第七分公司周遭班组
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青年团队是企业生长的未来，是企业生长的希望，更是推动企业立异生长的生力军和突击队。青年兴则企业兴，青年强则企业强。近年来，第七分公司周遭班组，坚持以工程建设为焦点，以重大任务为牵引，以整治问题为导向，发挥团队优势，凝聚青年力量，树立“建优质工程，树行业先锋，为主顾筑造精品”的建设目标，承继“传承精益精神，践行绿色施工，质量为相关方创立价值”的价值理念，从本钱进度、宁静环保、质料设备、质量立异、验收移交、文化秘闻对工程进行全历程质量控制，实现工程建设和使用增值。
突出“文化立异”
——班组注重打牢青年员工思想政治基础，积极营造纪律、自律、定律“三律”文化，按期组织班组成员学习孔孟文化，提升自我修养，坚定理想信念。
突出“质量立异”
——质量文化运动“二步走”，实行“砥志研思”治理。
突出“治理立异”
——接纳“目视化”治理，事情流程标准化，接纳二维码、信息化平台、可视化交底指导施工。
突出“科技立异”
——班组注重把青年团结起来、组织起来、发动起来，制定立异培训计划，建立立异激励机制，建立技术立异事情室，通过“老手带新手”，实现科技立异新突破。
突出“环保立异”
——宁静环保治理实行“三化+三制+三律”治理，通过VR体验、现场讲解、识别牌等提升宁静环保意识。
突出“本钱立异”
——注重发挥团队优势，跟踪做好本钱进度任务治理和进度纠偏。借鉴海尔集团OCE治理要领，创立OEACS治理法，实行“任务单式”治理，“三原色”进度汇报，将总进度计划细化剖析到周，对应人员及步队下发任务单，实现“每日一上报，每日一剖析”。
关于周遭班组他们这样说
周遭班组——黄云龙作为周遭班组的一员，有幸加入西外环门路革新工程。在事情中，班组成员的坚韧意志品格、刻苦耐劳精神、恪尽职守意识深深熏染了我、触动了我，让我不绝学习、不绝生长、不绝进步。
周遭班组——徐阳
周遭班组是一个年轻、团结、奋进的团队。西外门路革新工程是市政门路工程的重要项目，对工程技术、现场施工、工程造价标准要求很高，通过这个项目，让我们在实践中摸索经验、立异要领，是人生履历中的名贵财产。
周遭班组全体成员
生逢伟大时代，肩负庆幸使命，我们要时刻坚持“周遭精神”，打造精品工程、打造品牌工程、打造形象工程，在事情中发明问题、解决问题、驱动立异，精细化施工，科学化治理，精益施工立规则，优质工程铸周遭，不绝提升项目治理水平，不绝提供卓越效劳。
斗争是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。周遭班组定将知责于心、担责于身、履责于行，用青春斗争创立出不负韶华、不负时代、不负人民的骄人业绩，在实现企业高质量生长的新征程上跑出周遭班组最好结果�。� 七分公司 李明）
