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建有形滥觞齐鲁 筑无形美誉中原
宣布时间：2022/8/11 10:37:17 作者：政工部
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山东泉建工程检测有限公司建立于1991年5月，历经30多年澎湃生长，站在工程检测技术的最前沿，以工程检测为主业，精益求精，勇于立异，在集团的大力支持和公司领导班子的正确领导下，从简单的试验检测拓展为工程检测、监控量测、结果研发、桥隧运营治理四大业务板块，建立了检测、研发、结果转化、效劳为一体的新业态、新模式，成为山东省市政检测行业龙头和卓越品牌代表。
公司现为高新技术企业、山东省科技型企业和“专精特新”企业，通过了检验检测机构资质认定，拥有公路综合检测资质、水利检测资质、建工检测资质，检测规模涵盖质料检测以及地基基础、主体结构、钢结构、桥隧等专业检测项目，检测参数4000余项，大型检测仪器设备2000余台套，检测专用车30余辆，连续多年被评为济南市建筑业AAA级检测机构和交通运输行业AA级检测机构。
在稳定检测主业的同时，积极推动健康监测、运维业务及第三方技术效劳等多元化业务。公司连续中标济南市13条隧道的运行维护治理业务；中标青岛市地铁8号线、山西水泉湾隧道结构宁静漫衍式光纤监测与预警系统项目，乐成将健康监测系统推广应用至外地市场，中标济南市城乡水务局水务工程质量宁静监督检测技术效劳，进一步提升在水务检测行业的影响力和竞争力，为公司规�；さ于嘶�。
连续扩大在市政、水利和公路等行业的市场占有率的同时，在机场工程检测方面也实现了重大突破，先后承揽商河通用机场二期、济南遥墙国际机场二期改扩建、济宁兖州新机场、枣庄机场和烟台蓬莱机场等检测项目，成为省内专业机场检测机构。
作为省内市政行业检测参数最全、体量最大的综合性检测公司，年承揽额和综合检测产值均过亿元,企业实力和综合竞争力不绝提升。
公司遵循集团薪酬治理原则，执行《AG庄闲官网薪酬治理步伐》及相关执规律则。为更好地适应公司生长需要，充分考虑科技立异、专业人才和经营治理在创立经济价值中的重要作用，进一步体现按劳分派原则，兼顾职工利益和企业久远生长，针对实际情况制定泉建公司薪酬体系及对应治理步伐。为包管职工薪酬分派的竞争性、激励性、公正性原则，制定《部分月度绩效考核治理步伐》、《年度部分绩效考核治理步伐》和《员工年度考核治理步伐》，划分依据部分月度指标完成情况、部分年度考核排名、岗位系数、部分内部考核排名系数、部分规模系数等，为职工确立一套完整的浮动薪酬分派考核体系及年度薪酬档位调解步伐，合理体现岗位价值、职工能力素质、业绩水平，形成差别化和竞争力，切实提高高学历、高素质人才薪酬，包管薪酬分派的公正性，提高职工事情的积极性和责任心。
公司积极推动科技结果转化，多项技术乐成应用于海内重点项目。其中“桥梁隧道结构运营宁静在线监测技术”广泛应用于都会快速路、特大桥、地铁、隧道等大型工程的结构实时监测，该项技术填补了海内空白，抵达国际领先水平。
泉建公司积极探索党建事情新模式，把党的建设作为增强企业软实力的重要手段，将党的目标政策高度融入到企业实践中。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，鞭策党员干部深刻领会泉建公司运行的基本理念和焦点要义，潜移默化中树立泉建品牌。提升党员干部政治认同和思想认同的同时，增强党建引领性，使泉建公司的品牌影响力和市场竞争力明显提高。
以党建引领科技立异。泉建公司以党建为引领，牢固树立科技立异的理念，与海内知名高校、科研机构广泛开展产学研相助，积极加入新技术、新设备的研发和推广，走立异生长之路，公司的检测水平和检测能力明显提升。
以党建共建提升效劳水平。泉建公司党支部通过种种形式的党性学习教育，使每位党员切实做到讲政治，讲规则，讲贡献，有纪律，有品行，有作为。通过增强与业主单位、企业、社区等党组织的共建运动，努力做好资源共享，形成党建协力，发挥党建引领作用，助力工程检验检测的高质量生长，增进检测效劳水平的不绝提高。
恒久以来，公司以高端模式、高效体系、高条理人才打造全链式工程检测效劳平台，以优质效劳满足客户需求，用专业技术护航工程建设。“十四五”期间，公司继续发挥“铁军”精神，富厚“家”文化，以“人才培养、科技立异”两大战略为引领，加大革新立异力度，通过提升企业资质品级，提高企业的检测能力和效劳水平，积极推进高质量生长，向着打造海内一流的综合检测公司奋力奔腾，展翼未来�。ㄈü� 齐美）
公司现为高新技术企业、山东省科技型企业和“专精特新”企业，通过了检验检测机构资质认定，拥有公路综合检测资质、水利检测资质、建工检测资质，检测规模涵盖质料检测以及地基基础、主体结构、钢结构、桥隧等专业检测项目，检测参数4000余项，大型检测仪器设备2000余台套，检测专用车30余辆，连续多年被评为济南市建筑业AAA级检测机构和交通运输行业AA级检测机构。
推动经营战略 助力企业高速生长
公司积极推动“一体两翼，双翼赋能”经营战略，以工程检测、监测板块为主业，大力生长科技立异、运维板块，为公司高质量生长赋能�；呕谐〗峁�，从“区域延伸”和“行业笼罩”两个维度拓展市场，先后承揽了千余项重点工程的检测业务，加入了二环西路、二环南路、二环东路、北园高架、顺河高架等快速路工程检测；玉函路隧道、103隧道、刘长山路隧道、胡山隧道、春暄路隧道等都会隧道工程检测；凤凰路跨黄河大桥、齐鲁大道跨黄河大桥、穿黄隧道、大西环等特大工程检测；外地工程包括临沂南京路沂河大桥、聊城湖南路徒骇河大桥、南通市外环北路快速化革新工程、盐都会内环高架工程、宣都会水阳江大桥等多项重点工程的检测。在稳定检测主业的同时，积极推动健康监测、运维业务及第三方技术效劳等多元化业务。公司连续中标济南市13条隧道的运行维护治理业务；中标青岛市地铁8号线、山西水泉湾隧道结构宁静漫衍式光纤监测与预警系统项目，乐成将健康监测系统推广应用至外地市场，中标济南市城乡水务局水务工程质量宁静监督检测技术效劳，进一步提升在水务检测行业的影响力和竞争力，为公司规�；さ于嘶�。
连续扩大在市政、水利和公路等行业的市场占有率的同时，在机场工程检测方面也实现了重大突破，先后承揽商河通用机场二期、济南遥墙国际机场二期改扩建、济宁兖州新机场、枣庄机场和烟台蓬莱机场等检测项目，成为省内专业机场检测机构。
作为省内市政行业检测参数最全、体量最大的综合性检测公司，年承揽额和综合检测产值均过亿元,企业实力和综合竞争力不绝提升。
增强人才培养 推动企业高质量生长
公司以人才为驱动，从人才引进、培养体系、晋升通道、薪酬激励等方面着手，配备全方位、多条理人才步队，实现对整体战略计划的人力资源支撑，搜集了经验富厚的精英团队，现有工程技术应用研究员5人，注册岩土、结构工程师4人，中、高级专业技术职称49人，交通部检测工程师60余人。承继“客观独立、公正公正、老实信用、立异生长”的企业宗旨，坚守“行为公正、要领科学、数据准确、客户满意”的效劳理念，为重大项目、重点工程提供专业化全历程效劳。公司遵循集团薪酬治理原则，执行《AG庄闲官网薪酬治理步伐》及相关执规律则。为更好地适应公司生长需要，充分考虑科技立异、专业人才和经营治理在创立经济价值中的重要作用，进一步体现按劳分派原则，兼顾职工利益和企业久远生长，针对实际情况制定泉建公司薪酬体系及对应治理步伐。为包管职工薪酬分派的竞争性、激励性、公正性原则，制定《部分月度绩效考核治理步伐》、《年度部分绩效考核治理步伐》和《员工年度考核治理步伐》，划分依据部分月度指标完成情况、部分年度考核排名、岗位系数、部分内部考核排名系数、部分规模系数等，为职工确立一套完整的浮动薪酬分派考核体系及年度薪酬档位调解步伐，合理体现岗位价值、职工能力素质、业绩水平，形成差别化和竞争力，切实提高高学历、高素质人才薪酬，包管薪酬分派的公正性，提高职工事情的积极性和责任心。
科技引领生长 立异塑造未来
公司将立异事情上升为企业生长战略，用数字化赋能，助力工程检测与质量治理智慧的传承与立异，全面打造以科技立异为引领，以体制、治理、文化、效劳、立异为支撑的“五位一体”立异体系；通过与海内知名高校、科研机构广泛开展产学研相助，围绕制约行业生长的“卡脖子”技术难题，开展技术攻关，桥梁隧道结构运营宁静在线监测技术、多通道雷达地下病害体及结构层厚度探测技术、都会高架桥梁结构宁静快速检测与修复成套技术等多项要害技术取得突破性进展，先后荣获中原科学技术奖、山东土木建筑科学技术一等奖、城乡建设科学技术一等奖、省科技进步二等奖等十余项科技类奖项，拥有专利百余项、国家级QC课题6项、省级工法5项，先后主编及参编山东省工程建设标准、团体标准10余部。公司积极推动科技结果转化，多项技术乐成应用于海内重点项目。其中“桥梁隧道结构运营宁静在线监测技术”广泛应用于都会快速路、特大桥、地铁、隧道等大型工程的结构实时监测，该项技术填补了海内空白，抵达国际领先水平。
党建业务融合 提升效劳水平
党建发动业务生长。支部积极探索新时代、新形势下党建与业务融合生长模式。在数字化时代的今天，不但需要治理好内部，更要协调好外部，泉建公司党支部凭据党建“同心圆”新理念，与同行、客户、业主单位、政府部分以党建为引领、作媒介，互联互动、共建共享、各方联合、多层联动，创立了党建与业务融合的新模式，凝聚起强大的组织力、行动力、战斗力。泉建公司积极探索党建事情新模式，把党的建设作为增强企业软实力的重要手段，将党的目标政策高度融入到企业实践中。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，鞭策党员干部深刻领会泉建公司运行的基本理念和焦点要义，潜移默化中树立泉建品牌。提升党员干部政治认同和思想认同的同时，增强党建引领性，使泉建公司的品牌影响力和市场竞争力明显提高。
以党建引领科技立异。泉建公司以党建为引领，牢固树立科技立异的理念，与海内知名高校、科研机构广泛开展产学研相助，积极加入新技术、新设备的研发和推广，走立异生长之路，公司的检测水平和检测能力明显提升。
以党建共建提升效劳水平。泉建公司党支部通过种种形式的党性学习教育，使每位党员切实做到讲政治，讲规则，讲贡献，有纪律，有品行，有作为。通过增强与业主单位、企业、社区等党组织的共建运动，努力做好资源共享，形成党建协力，发挥党建引领作用，助力工程检验检测的高质量生长，增进检测效劳水平的不绝提高。
恒久以来，公司以高端模式、高效体系、高条理人才打造全链式工程检测效劳平台，以优质效劳满足客户需求，用专业技术护航工程建设。“十四五”期间，公司继续发挥“铁军”精神，富厚“家”文化，以“人才培养、科技立异”两大战略为引领，加大革新立异力度，通过提升企业资质品级，提高企业的检测能力和效劳水平，积极推进高质量生长，向着打造海内一流的综合检测公司奋力奔腾，展翼未来�。ㄈü� 齐美）
