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       在中秋节来临之际
，为大力营造公司“家文化”建设的良好气氛
，引导青年职工增强感恩贡献意识
，使新职工尽快融入集体、适应事情情况
，展现良好的人文眷注
，在公司与职工之间
，怙恃和子女之间
，架起两座新桥。分会开展了“致公司新员工怙恃的一封信”运动。
    “我明白子女的平安一直都是怙恃日夜的牵挂
，定心吧爸妈
，儿子在这里事情顺利
，一切都挺好的！”
     “天气转凉了
，你俩自己多加点衣服
，平时多买好吃的吃
，现在多了我赚钱
，不必拮据。我妈的嗓子、我爸的腰
，都好好保养着
，有啥问题趁轻治。我这边都挺好
，不必记挂。”
     “爸爸妈妈
，你们辛苦了!是你们给了我无私的爱
，让我快乐的生长
，有你们为我遮风挡雨
，我这一路走来才没有压力、没有担负爸爸妈妈
，你们的支付
，我铭记在心”。
廖廖数语
，没有刻意的雕琢
，也无飞扬的文采
，只是用心纪录下内心深处的忖量
，一表感恩之情。15名新职工纷纷拿起笔
，告诉怙恃自己入职两个月以来的事情和生活情况。字里行间书写着对怙恃的牵挂和节日的祝福。
      为使运动开展更温馨
，分公司为每一名新职工家庭准备了月饼和熟食礼盒
，让家长们感受到公司的眷注
，表达节日的祝福。一封小小的家书
，在信息化的现代社会
，承载着稳定的家庭温馨与和谐。该运动不但让新职工感受到了家的温暖
，也增进了新职工尽快融入集体、适应事情情况。
（九分公司 谭静）